##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

د. محمد محيي الدين ناجي الكميم

الملخص

هدفت الدراسة إلى تحديد أثر المعرفة التشاركية في كفاءة الأداء الأكاديمي بجامعة إقليم سبأ، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. تكــوَّن مجتمع الدراسة من أعضاء هيئــة التدريــس ومـن فـي حكمهـم (معيـد/ مدرس)، تم استخدام الاستبانة،كأداة رئيسة لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية الطبقية؛ حيث بلغ تعداد عينة الدراسة (112) مفردة، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيان، عن طريق استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss). وخلصت الدراسة إلى وجود مستوى عالٍ من التشارك المعرفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة إقليم سبأ، كما أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية طردية عالية بين التشارك المعرفي كمتغير مستقل، وكفاءة الأداء الأكاديمي بجامعة إقليم سبأ كمتغير تابع. إجابات أفراد العينة فيما يتعلق بمدى الموافقة على كفاءة الأداء الأكاديمي في جامعة إقليم سبأ،كانت في مجملها تقع في متوسطة. كشفت نتائج اختبار الفروق الديمغرافية لكلٍ من التشارك المعرفي وكفاءة الأداء الأكاديمي، عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية، تعزى إلى المتغيرات الشخصية، وهذا يعني بالضرورة أن أعضاء هيئة التدريس مهما اختلفت خصائصهم الشخصية والوظيفية، فإنهم يستخدمون نفس المعايير في تقييم متغيري الدراسة.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

القسم
مقالات

السيرة الشخصية للمؤلف

د. محمد محيي الدين ناجي الكميم، كلية العلوم الإدارية والمالية – جامعة إقليم سبا

أستاذ الادارة العامة المساعد بكلية العلوم الإدارية والمالية – جامعة إقليم سبا